En DUSA el compromiso con la Responsabilidad Social va más allá de la acción social. Hemos incorporado este aspecto a la línea estratégica y de negocio de nuestra organización vinculando a nuestros trabajadores a la realización de actividades en pro de las comunidades que nos rodean, de sus familias y de los niños y con un peso importante dentro del desempeño de sus labores. La Responsabilidad Social en DUSA se vive como una de nuestras competencias rectoras abordando 5 ejes fundamentales:
Ambiente
La importancia del medio ambiente radica en el hecho de que todas las formas de vida toman lugar en él, por lo cual su cuidado y preservación debería ser uno de los elementos primordiales de la acción humana, tomando en cuenta que todos los recursos utilizados por las personas vienen de la naturaleza, lo importante es hacer un uso consciente de los mismos, pensando en las generaciones futuras.
Cultura
Las representaciones culturales junto con los valores y creencias de las comunidades, constituyen su identidad y se presentan a través del estilo de vida de quienes pertenecen a ella. Cada cultura es especial, distinta y es esa diversidad lo que más nos enriquece, es por ello que en DUSA es esencial rescatar las tradiciones a través de las manifestaciones culturales.
Deporte
En DUSA se está consciente que el deporte es un elemento constructor de valores, el cual enseña a trabajar en equipo, cultivar la salud y que agrega a la formación del niño (a), joven y adulto (a) la conciencia y disciplina necesaria para desarrollar actitudes positivas de vida.
Desarrollo Comunitario
Es un eje transversal dentro de la gestión de RSE de la empresa, y lo que se quiere es otorgar a las comunidades, instituciones y grupos organizados las herramientas necesarias para el ejercicio constante de su participación en la que puedan surgir proyectos o programas de forma sustentables para apoyar a las personas y comunidades en la mejora de su calidad de vida.
Educación
Es uno de los factores que más influye en el desarrollo de las personas y sociedades. Además de proveer conocimientos, la educación enriquece la cultura, los valores y todos aquellos aspectos relevantes para el ser humano, ya que se emplea la educación como una herramienta de formación para la vida en relación con los demás.
Salud
Para la empresa este es un eje primordial ya que el valor de la salud impacta y contribuye en que las personas puedan llevar una buena calidad de vida en todos sus diversos aspectos.